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2024 / 02 / 21  12:48

FMからつレギュラーコーナー『明日が輝く!あかり先生のコミュニケーション魔法塾』スタート

FMからつレギュラーコーナー『明日が輝く!あかり先生のコミュニケーション魔法塾』スタート

佐賀県唐津市のコミュニティ放送局「FMからつ」の番組『Youがたチャンス!木曜ワンダフォー』内に、北村朱里のレギュラーコーナーがスタートします。

タイトルは『明日が輝く!あかり先生のコミュニケーション魔法塾』。

自分の明日を、今日よりちょっと輝かせたい。そんな小さな夢に効く、誰でも使えるコミュニケーションの魔法を毎回ひとつ、あかり先生こと北村朱里から毎回ひとつ伝授するコーナーです。

放送は毎月第4木曜 18:30頃から。アーカイブはありませんので、リアルタイムでぜひ聴いてください!

インターネットで全国どこでも聴けます。唐津の方はFMラジオを86.8MHzにチューン!

https://www.jcbasimul.com/fmkaratsu

2023 / 11 / 07  09:13

『後輩がはじめてできたら読む本』出版記念セミナーを開催します【佐賀市】

『後輩がはじめてできたら読む本』出版記念セミナーを開催します【佐賀市】

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北村朱里初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』の出版を記念して、セミナーを開催します!

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『後輩がはじめてできたら読む本』とは…

職場で初めて後輩ができて、育成やフォローを任されたがどうしたらいいかわからない…という若手社会人のための本。自分自身も先輩として成長しながら、後輩を「自ら進んで動ける人」へと成長させるために役立つ「50の伝え方」を、誰でも簡単にできることからステップを踏んで解説しています。若手社員の育成に悩む経営者や管理職の方々のヒントにもなる一冊です!

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セミナーの内容

セミナーでは、主に経営者・管理職・一般社員など部下や後輩を持つ方に向けて、著者である北村朱里自身が本の内容を解説します。

下記項目にひとつでも当てはまる方にはおすすめです!
□ 若手と話がかみ合わない。何を話せばいい?
□ 伝えたつもりが伝わっていない。なぜ?
□ 接し方が難しい部下・後輩がいる
□ 自ら動く部下・後輩になってほしい!
□ もっとイキイキ働いてほしい、人として成長できる職場にしたい
□ 若手の育成が大事だとわかっているけれど、余裕がない
□ 新入社員の早期離職を防止したい。どうすればいい?
□ 来春新入社員を迎える準備をしておきたい
□ 新入社員の育成を若手に任せてみたい。何から始めればいい?
□ 北村朱里がどんな人か見てみたい、話してみたい

事前に本を読んでいなくてもわかりやすい内容にいたします。お気軽にご参加ください^^

当セミナーは、いつもお世話になっているキャリアバンク株式会社さまに主催いただいております。ありがとうございます!
それでは、下記の概要をご覧ください。

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開催概要

► 日時:2023年12月18日(月) 14:00-16:00
► 受講料:テキスト代として1,760円(税込)※当日現金でお支払いください
► 受講対象:部下や後輩のいる経営者・管理職・会社員の方、そのほかご興味のある方ならどなたでも
► 定員:50名
► 会場:マイクロソフト&AIイノベーションセンター セミナールーム(佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル5階)

► お申込み方法:メールでお申し込みください。seminar@saga-hrlab.info
※講座名/受講者名・会社名/年齢/連絡先電話番号/メールアドレス を必ずご記載ください。
※北村朱里とSNSでつながっている方や連絡先を知っている方は、北村に直接メッセージくださってOKです!

► お問い合わせ:メールまたはお電話にてお気軽にご相談ください。
担当 キャリアバンク株式会社 人材開発事業 中尾(ナカオ)
メール seminar@saga-hrlab.info
電話 0952-20-0590

皆さまのお申込みをお待ちしております!

 

2023 / 10 / 27  19:49

J-WAVE「STEP ONE」のコーナー「SAWAI SEIYAKU SOUND CLINIC」にマンスリーコンサルタントとして出演します

J-WAVEの番組にマンスリーコンサルタントとして出演します!
北村朱里が、関東のラジオ局J-WAVEの番組「STEP ONE」内のコーナー「SAWAI SEIYAKU SOUND CLINIC」に、11月のマンスリーコンサルタントとして出演することになりました!
著書『後輩がはじめてできたら読む本』をベースに、仕事効率アップに役立つ内容を毎回2分ほどお話します。お楽しみに!
📣北村朱里の出演日時
「SAWAI SEIYAKU SOUND CLINIC」
2023年11月 毎週水曜 10:55〜11:05
(11/1・8・15・22・29)
📣放送の聴き方
J-WAVEの放送エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬)の方は、アプリ「J-WAVEアプリ」または「radiko」にて無料で聴けます。カーラジオなどでは81.3 MHzにチューン!
エリア外の方は、月額385円の「radikoプレミアム」で、リアルタイムのほか放送から1週間はアーカイブも聴けます
2023 / 09 / 30  13:18

実績更新しました:武雄市地域雇用創造協議会 雇用環境改善セミナー「部下が辞めずに育つ上司とは」

実績更新しました:武雄市地域雇用創造協議会 雇用環境改善セミナー 部下が辞めずに育つ上司とは

実績更新しました:武雄市地域雇用創造協議会 雇用環境改善セミナー 部下が辞めずに育つ上司とは

2023年9月、武雄市地域雇用創造協議会さまのご依頼により実施した、武雄市内の企業の経営者・人事担当者を対象としたセミナーのレポートを掲載しました。

こちらからどうぞ!
https://nibloom.com/diary/74757

2023 / 09 / 18  06:21

北村朱里の初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』2023年9月18日発売

北村朱里の初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』2023年9月18日発売

北村朱里の初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』2023年9月18日発売

nibloomの講師・北村朱里の初の著書、2023年9月18日発売!

『後輩がはじめてできたら読む本 ~先輩として自分も成長できる伝え方50~』(産学社)

 

出版の背景

著者は県内企業の従業員・経営者などを対象に研修やコンサルティングを行う中、多くの企業が人手不足や人材定着の課題に直面していることを実感しました。

中小企業では一度に採用する新卒者の数が1名~数名と少なく、採用自体が数年おきだったりすることから、新卒者が悩みを分かち合える同期や身近な先輩がおらず、孤立して早期退職につながるケースがあります。また、新卒者のフォローや育成を新卒2年目~数年目の社員に「丸投げ」され、教え方がわからず戸惑ってしまうこともあります。最悪、先輩社員と新卒社員双方の離職につながることも。

一方、新卒2年目~数年目の社員がイキイキと働き、新卒1年目の後輩に良い影響を与えるような行動ができて、育成やフォローができるスキルまで兼ね備えている企業は、新卒者がよく育ち、管理職も本来の仕事に専念でき、顧客満足度や生産性が向上するといった好循環が生まれます。

そうしたことから、組織活性化の鍵を握るのは新卒2年目~数年目社員の「後輩育成スキル」だと考えました。

 

本書の内容

職場で初めて後輩ができて、育成やフォローを任されたがどうしたらいいかわからない…という若手社会人に贈る本。自分自身も先輩として成長しながら、後輩を「自ら進んで動ける人」へと成長させるために役立つ「50の伝え方」を、誰でも簡単にできることからステップを踏んで解説している。若手社員の育成や定着に悩む経営者や管理職の方々のヒントにもなるであろう一冊。

 

情報

本の長さ:220ページ
言語:日本語
出版社:産学社
発売日:2023/9/18
寸法:12.8 x 1.5 x 18.8 cm
ISBN-10:4782535864
ISBN-13:978-4782535868
Amazon、楽天、全国の主要書店にて販売

 

購入ページ

https://www.amazon.co.jp/dp/4782535864

どうぞよろしくお願いいたします!

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