https://nibloom.com 2026-03-14T23:35:12+09:00 text/html 2024-04-05T10:00:00+09:00 https://nibloom.com/info/5200623 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/240407183313-6612685925455.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/240407183313-6612685925455_l.jpg" alt="企業向け「電話応対コンクール対策レッスン」お申込み受付しております" /></a></p> <p>公益財団法人日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」に出場される企業さまを対象として、訪問レッスンを行っております。</p> <p>講師は、自身もコンクール入賞経験があり、講師として多数の方を都道府県大会入賞・全国大会進出へ導いてきた北村朱里が務めます。</p> <p>&nbsp;</p> <h1>このような企業さまにおすすめです</h1> <p>・初めて出場するため、何をどのように取り組んだらよいかわからない<br />・社内に指導できる人材がいない<br />・プロのフィードバックがほしい<br />・今年はかならず入賞したい、全国大会へ進出したい</p> <p>&nbsp;</p> <h1>nibloomのレッスンはここがちがう！</h1> <p>・講師自身がコンクール入賞経験あり、多数の入賞者を輩出した経験もあるため、<strong><span style="text-decoration: underline;">具体的かつ実践的な指導</span></strong>が実現できます。<br />・出場される方の人数、現在の進捗状況、めざす目標、ご予算などに合わせて<strong><span style="text-decoration: underline;">オーダーメイドでレッスン</span></strong>いたします。<br />・画一的な指導はいたしません。一人ひとりが持つ声質や話し方の特徴を生かして<strong><span style="text-decoration: underline;">目標へ最短距離で近づく指導</span></strong>をします。<br />・出場される方だけでなく、指導者の方を対象とした<span style="text-decoration: underline;"><strong>「指導法レッスン」</strong><strong>も対応</strong></span>いたします。</p> <p>&nbsp;</p> <h1>レッスンを受けた方の声</h1> <p>スクリプト作成の表現方法、こう伝えたいでもどうしたら伝わるかと一人で考えていると行き詰まりますが、良いアドバイスを頂けました。音声表現もとても勉強になり自分自身納得のいく気持ちのこもったスクリプトはを自信を持って大会に挑む事が出来ました。私自身の意見を尊重した上での北村先生のご指導、レベルアップ出来ます。オススメです！<br />（Aさま・電話応対コンクール都道府県大会優勝）</p> <p>&nbsp;</p> <h1>講師紹介</h1> <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230614151856-64895bd092d5f.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230614151856-64895bd092d5f_m.jpg" alt="_DSC2713 - コピー (2).JPG" /></a></p> <p><strong>北村朱里 Kitamura Akari</strong><br /><strong>nibloom代表／コミュニケーション講師</strong></p> <p>コールセンター企業にて管理職を務め、社員研修の企画立案や社員育成業務に従事。新規部署の立ち上げにも関わり、社員育成システムの構築経験を有する。次世代リーダーの育成にも注力。2016年に独立し、企業や公的機関にて電話応対やコミュニケーション研修を展開している。</p> <p>【受賞歴】<br />2010年 第49回 電話応対コンクール佐賀県大会 優秀賞<br />2011年 第50回 電話応対コンクール佐賀県大会 準優勝 ※選手の指導にも従事。指導した選手は優勝し全国大会へ進出<br />2012年 第51回 電話応対コンクール佐賀県大会 優秀賞</p> <p>&nbsp;</p> <h1>レッスンの形式</h1> <p>講師の北村朱里が御社に伺い、レッスンをさせていただきます。<br />※レッスンに参加される人数に応じた会議室などのご準備をお願いしております<br />※基本的には訪問しておりますが、ご要望によってはオンラインも対応いたします</p> <p>&nbsp;</p> <h1>ご依頼の流れ</h1> <p>1．まずは問い合わせフォームからご連絡ください。<br /><a href="https://nibloom.com/contact">https://nibloom.com/contact<br /></a>※お急ぎの方は直接お電話ください。080-2741-8913 北村</p> <p>2．24時間以内にnibloom代表・北村朱里からご連絡いたします。状況やご要望のヒアリングのためお電話させていただき、ご相談のうえレッスンの内容・日程・時間を決めていきます。</p> <p>3．当日レッスンに伺います。</p> <p>&nbsp;</p> <h1>料金</h1> <p><strong>1時間あたり22,000円（消費税込み）</strong><br />※指導を受けられる方の人数は問いません<br />※時間の制限はございません。1時間だけ～数日間に渡るレッスンまで対応いたします<br />※佐賀県外の場合は佐賀県唐津市を起点として別途交通費実費を申し受けます<br />※レッスンの当日にご請求書をお持ちします</p> <p>&nbsp;</p> <h1>お申込み・お問合せ</h1> <p><strong>■お問合せフォーム</strong><br /><strong><a href="https://nibloom.com/contact">https://nibloom.com/contact</a></strong></p> <p><strong>■お電話</strong><br /><strong>080-2741-8913</strong><br />※時間や曜日問わずご遠慮なくおかけください<br />※研修中など出られない場合がありますが、折り返し連絡いたします</p> <p>ご質問やご相談だけでも大歓迎です。「初めてなのでレッスンの依頼の仕方もわからない」といった方もお気軽にご連絡ください。</p> <p>-----------</p> <p>電話応対コンクールお役立ち情報発信中！<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://note.com/akarisan_nib">https://note.com/akarisan_nib</a></span></p> <p>------------</p> <p>電話応対コンクールとは&hellip;<br />公益財団法人日本電信電話ユーザ協会の主催により、年1回開催。各企業の社員の電話応対技能のレベルアップを通じて、顧客満足経営の推進を図るための人材育成を目的としています。<br />各都道府県大会を勝ち抜いた1～2名程度が全国大会に出場できます。<br /><br />電話応対コンクールについて｜公益財団法人日本電信電話ユーザ協会公式ウェブサイト<br /><a href="https://www.jtua.or.jp/education/concours/">https://www.jtua.or.jp/education/concours/</a></p> <p>------------</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/240407183313-6612685925455_m.jpg' /> text/html 2024-04-04T15:12:00+09:00 https://nibloom.com/info/5669171 <p>「部下の育成が大事なのは重々承知している。しかし、そのための時間がない&hellip;&hellip;」</p> <p>そんな声を、中小企業の管理者からよく聞きます。部下を思う気持ちが強いほど、十分なリソースを割けないことをもどかしく感じるかもしれません。</p> <p>ただ、部下の育成にわざわざ時間を取らずとも、日常業務を「しながら」または「ついでに」できることはたくさんあります！&nbsp;</p> <p>というわけで『月刊人事マネジメント』3月号から北村朱里の連載『「ながら」「ついで」でできる部下育成』が始まりました。全6回の予定です。</p> <p>&nbsp;</p> <p>購読はこちらから。3か月の無料試読もありますよ！<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.busi-pub.com/">http://www.busi-pub.com/</a></span></p> <p>発売から1カ月経つと、北村の記事のみバックナンバーをこのサイトで読めるようになります。<em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/106070">こちら</a></span></em>からどうぞ</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/240404151830-660e46369ac25_m.jpg' /> text/html 2024-02-21T12:48:00+09:00 https://nibloom.com/info/5600131 <p>佐賀県唐津市のコミュニティ放送局「FMからつ」の番組『Youがたチャンス！木曜ワンダフォー』内に、北村朱里のレギュラーコーナーがスタートします。</p> <p>タイトルは『明日が輝く！あかり先生のコミュニケーション魔法塾』。</p> <p>自分の明日を、今日よりちょっと輝かせたい。そんな小さな夢に効く、誰でも使えるコミュニケーションの魔法を毎回ひとつ、あかり先生こと北村朱里から毎回ひとつ伝授するコーナーです。</p> <p>放送は毎月第4木曜 18：30頃から。アーカイブはありませんので、リアルタイムでぜひ聴いてください！</p> <p>インターネットで全国どこでも聴けます。唐津の方はFMラジオを86.8MHｚにチューン！</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.jcbasimul.com/fmkaratsu" rel="nofollow noreferrer" role="link" target="_blank" tabindex="0">https://www.jcbasimul.com/fmkaratsu</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/240225092209-65da88313a4d3_m.jpg' /> text/html 2023-11-07T09:13:00+09:00 https://nibloom.com/info/5432146 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/231122214617-655df81988102.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/231122214617-655df81988102.jpg" alt="出版記念セミナー.jpg" /></a></p> <p>北村朱里初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』の出版を記念して、セミナーを開催します！</p> <p>------</p> <p>『後輩がはじめてできたら読む本』とは&hellip;</p> <p>職場で初めて後輩ができて、育成やフォローを任されたがどうしたらいいかわからない&hellip;という若手社会人のための本。自分自身も先輩として成長しながら、後輩を「自ら進んで動ける人」へと成長させるために役立つ「<span lang="EN-US">50</span>の伝え方」を、誰でも簡単にできることからステップを踏んで解説しています。若手社員の育成に悩む経営者や管理職の方々のヒントにもなる一冊です！<span lang="EN-US" style="font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; color: #222222; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA;"><br /> </span></p> <p>------</p> <h2>セミナーの内容</h2> <p>セミナーでは、主に経営者・管理職・一般社員など部下や後輩を持つ方に向けて、著者である北村朱里自身が本の内容を解説します。</p> <p><b>下記項目にひとつでも当てはまる方にはおすすめです！</b><br /><strong>□ 若手と<span style="color: #f50707;">話がかみ合わない</span>。何を話せばいい？<br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong>伝えたつもりが<span style="color: #f50707;">伝わっていない</span>。なぜ？<br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong><span style="color: #f50707;">接し方が難しい</span>部下・後輩がいる<br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong><span style="color: #f50707;">自ら動く部下・後輩</span>になってほしい！<br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong><span color="#f50707" style="color: #f50707;">もっとイキイキ<span style="color: #000000;">働いて</span></span>ほしい、<span style="color: #ff0000;">人として成長できる職場</span>にしたい</strong><strong><br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong>若手の育成が大事だとわかっているけれど、<span style="color: #f50707;">余裕がない</span></strong><br /><strong>□&nbsp;</strong><strong>新入社員の<span style="color: #f50707;">早期離職を防止したい</span>。どうすればいい？</strong><strong><br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong>来春<span style="color: #ff0000;">新入社員を迎える準備</span>をしておきたい<br /></strong><strong>□&nbsp;</strong><strong>新入社員の育成を<span style="color: #f50707;">若手に任せてみたい</span>。何から始めればいい？<br /></strong><strong>□ 北村朱里が<span style="color: #ff0000;">どんな人か見てみたい、話してみたい</span></strong><strong><br /></strong></p> <p><b>事前に本を読んでいなくてもわかりやすい内容にいたします。お気軽にご参加ください＾＾</b></p> <p>当セミナーは、いつもお世話になっているキャリアバンク株式会社さまに主催いただいております。ありがとうございます！<br />それでは、下記の概要をご覧ください。</p> <p>------</p> <h2>開催概要</h2> <p>► 日時：2023年12月18日（月）　14:00-16:00<br />►&nbsp;受講料：テキスト代として1,760円（税込）※当日現金でお支払いください<br />► 受講対象：部下や後輩のいる経営者・管理職・会社員の方、そのほかご興味のある方ならどなたでも<br />► 定員：50名<br />► 会場：マイクロソフト＆AIイノベーションセンター セミナールーム（佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル5階）</p> <p>► お申込み方法：メールでお申し込みください。<a href="mailto:seminar@saga-hrlab.info">seminar@saga-hrlab.info</a><br />※講座名／受講者名・会社名／年齢／連絡先電話番号／メールアドレス&nbsp;を必ずご記載ください。<br />※北村朱里とSNSでつながっている方や連絡先を知っている方は、北村に直接メッセージくださってOKです！</p> <p>► お問い合わせ：メールまたはお電話にてお気軽にご相談ください。<br />担当 キャリアバンク株式会社 人材開発事業 中尾（ナカオ）<br />メール&nbsp;<a href="mailto:seminar@saga-hrlab.info">seminar@saga-hrlab.info</a><br />電話 0952-20-0590</p> <p>皆さまのお申込みをお待ちしております！</p> <p>&nbsp;</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/231122214536-655df7f0cd2f9_m.jpg' /> text/html 2023-10-27T19:49:00+09:00 https://nibloom.com/info/5414287 <div> <div dir="auto">北村朱里が、関東のラジオ局J-WAVEの番組「STEP ONE」内のコーナー「SAWAI SEIYAKU SOUND CLINIC」に、11月のマンスリーコンサルタントとして出演することになりました！</div> <div dir="auto">著書『後輩がはじめてできたら読む本』をベースに、仕事効率アップに役立つ内容を毎回2分ほどお話します。お楽しみに！</div> </div> <div> <div dir="auto"></div> <div dir="auto"></div> </div> <div> <div dir="auto"><a tabindex="-1"></a><img height="16" width="16" alt="📣" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tba/1/16/1f4e3.png" />北村朱里の出演日時</div> <div dir="auto">「SAWAI SEIYAKU SOUND CLINIC」</div> <div dir="auto">2023年11月 毎週水曜 10:55〜11:05</div> <div dir="auto">(11/1・8・15・22・29)</div> <div dir="auto"></div> <div dir="auto"></div> </div> <div> <div dir="auto"><img height="16" width="16" alt="📣" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tba/1/16/1f4e3.png" />放送の聴き方</div> <div dir="auto">J-WAVEの放送エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）の方は、アプリ「J-WAVEアプリ」または「radiko」にて無料で聴けます。カーラジオなどでは81.3 MHzにチューン！</div> </div> <div> <div dir="auto">エリア外の方は、月額385円の「radikoプレミアム」で、リアルタイムのほか放送から1週間はアーカイブも聴けます</div> <div dir="auto"></div> <div dir="auto"></div> <div dir="auto">番組ウェブサイト<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.j-wave.co.jp/original/stepone/clinic/">https://www.j-wave.co.jp/original/stepone/clinic/</a></span></div> </div><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/231027195533-653b97252ca20_m.jpg' /> text/html 2023-09-30T13:18:00+09:00 https://nibloom.com/info/5370915 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230930132015-6517a1ffbd4cb.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230930132015-6517a1ffbd4cb_l.jpg" alt="実績更新しました：武雄市地域雇用創造協議会 雇用環境改善セミナー 部下が辞めずに育つ上司とは" /></a></p> <p>2023年9月、武雄市地域雇用創造協議会さまのご依頼により実施した、武雄市内の企業の経営者・人事担当者を対象としたセミナーのレポートを掲載しました。</p> <p>こちらからどうぞ！<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/74757">https://nibloom.com/diary/74757</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230930132015-6517a1ffbd4cb_m.jpg' /> text/html 2023-09-18T06:21:00+09:00 https://nibloom.com/info/5319054 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230930094144-65176ec88b4d6.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230930094144-65176ec88b4d6_l.jpg" alt="北村朱里の初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』2023年9月18日発売" /></a></p> <p>nibloomの講師・北村朱里の初の著書、2023年9月18日発売！</p> <p>『後輩がはじめてできたら読む本 ～先輩として自分も成長できる伝え方50～』（産学社）</p> <p>&nbsp;</p> <h2>出版の背景</h2> <p>著者は県内企業の従業員・経営者などを対象に研修やコンサルティングを行う中、多くの企業が人手不足や人材定着の課題に直面していることを実感しました。</p> <p>中小企業では一度に採用する新卒者の数が1名～数名と少なく、採用自体が数年おきだったりすることから、新卒者が悩みを分かち合える同期や身近な先輩がおらず、孤立して早期退職につながるケースがあります。また、新卒者のフォローや育成を新卒2年目～数年目の社員に「丸投げ」され、教え方がわからず戸惑ってしまうこともあります。最悪、先輩社員と新卒社員双方の離職につながることも。</p> <p>一方、新卒2年目～数年目の社員がイキイキと働き、新卒1年目の後輩に良い影響を与えるような行動ができて、育成やフォローができるスキルまで兼ね備えている企業は、新卒者がよく育ち、管理職も本来の仕事に専念でき、顧客満足度や生産性が向上するといった好循環が生まれます。</p> <p>そうしたことから、組織活性化の鍵を握るのは新卒2年目～数年目社員の「後輩育成スキル」だと考えました。</p> <p>&nbsp;</p> <h2>本書の内容</h2> <p>職場で初めて後輩ができて、育成やフォローを任されたがどうしたらいいかわからない&hellip;という若手社会人に贈る本。自分自身も先輩として成長しながら、後輩を「自ら進んで動ける人」へと成長させるために役立つ「50の伝え方」を、誰でも簡単にできることからステップを踏んで解説している。若手社員の育成や定着に悩む経営者や管理職の方々のヒントにもなるであろう一冊。</p> <p>&nbsp;</p> <h2>情報</h2> <p>本の長さ：220ページ<br />言語：日本語<br />出版社：産学社<br />発売日：2023/9/18<br />寸法：12.8 x 1.5 x 18.8 cm<br />ISBN-10：4782535864<br />ISBN-13：978-4782535868<br />Amazon、楽天、全国の主要書店にて販売</p> <p>&nbsp;</p> <h2>購入ページ</h2> <p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.amazon.co.jp/dp/4782535864">https://www.amazon.co.jp/dp/4782535864</a></span></p> <p>どうぞよろしくお願いいたします！</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230930094144-65176ec88b4d6_m.jpg' /> text/html 2023-08-27T16:19:00+09:00 https://nibloom.com/info/5316757 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230827162045-64eaf94d43872.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230827162045-64eaf94d43872_l.jpg" alt="実績更新しました：フランスベッドファニチャー株式会社さま「今からつくれるポジティブで明るい職場環境」" /></a></p> <p>2023年8月、フランスベッド労働組合さまのご依頼により実施した、フランスベッドファニチャー株式会社の社員さま向け研修「今からつくれるポジティブで明るい職場環境」のレポートを掲載しました。</p> <p>こちらからどうぞ！<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/71958" title="https://nibloom.com/diary/71958">https://nibloom.com/diary/71958</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230827162045-64eaf94d43872_m.jpg' /> text/html 2023-08-27T15:35:00+09:00 https://nibloom.com/info/5316704 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230827154120-64eaf010d1a8e.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230827154120-64eaf010d1a8e_l.jpg" alt="武雄市地域雇用創造協議会「雇用環境改善セミナー」講師を務めます" /></a></p> <p>武雄市地域雇用創造協議会さまの主催による「雇用環境改善セミナー」にて、北村朱里が講師を務めます。全3回のうち、北村は第1回を担当。テーマは「人材定着」です！</p> <p>■対象<br />佐賀県武雄市の事業所の方、創業希望の方</p> <p>■定員<br />先着25社（事前予約制）</p> <p>■日時<br />2023年9月20日（水）14：00～16：00</p> <p>■会場<br />武雄市文化会館 2階 大集会室B（佐賀県武雄市武雄町武雄5538-1）<br />オンライン参加もOK</p> <p>■内容<br />・部下が辞めない上司のチェックリスト<br />・部下とのコミュニケーションがうまい上司が持つ「4つの基本スキル」<br />・部下が辞めずに育つ接し方</p> <p>■お申し込み<br />下記画像をご参照ください（画像をタップすると拡大できるようになります）</p> <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230827154249-64eaf06996913.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230827154249-64eaf06996913_l.jpg" alt="武雄市地域雇用創造協議会_雇用環境改善セミナー裏.jpg" /></a></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230827154120-64eaf010d1a8e_m.jpg' /> text/html 2023-08-01T06:49:00+09:00 https://nibloom.com/info/5278269 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230801071100-64c83174e9047.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230801071100-64c83174e9047_l.jpg" alt="月刊 近代中小企業『KinChu』8月号に北村朱里の連載第5回が掲載されています" /></a></p> <p>nibloom代表 北村朱里は、雑誌「月刊 近代中小企業『KinChu』」にて連載を行っています。</p> <p>------<br />「月刊 近代中小企業『KinChu』」 とは&hellip;<br />有限会社マップアソシエーツが運営する「中小企業経営研究会」が発行している、​経営者のための実務を中心にした雑誌。毎月1回1日発行。中小企業経営研究会の詳細・雑誌の購読は下記リンクから。<br /><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;">https://www.kinchu.jp/</span><br /></a>------</p> <p>北村の連載タイトルは『<strong>若手社員が伸びる！ コミュニケーション問題解決チェックリスト</strong>』。企業での若手人材育成にまつわるコミュニケーションの課題を例に挙げ、解決していくプロセスを紹介し、最後に現場ですぐ使えるポイントをチェックリストにまとめるものです。</p> <p>8月号に掲載されている連載第5回は『<strong>トラブルを繰り返す社員を変えるには、適切なマインドセットと面談手法が効果的！</strong>』。とある会社の通信販売課で電話受注の仕事をしているDさん（27歳）、最近お客様への態度がとても雑。注意してもなかなか改善されず、課長も頭を抱えていたある日、ついに大きなクレームに発展してしまいました。最終的には社長が対応する事態となり、会社としては大問題！ いよいよDさんをこのままにしておくわけにはいきません。どうする課長？！</p> <p>続きは下記のPDFで読んでいただけます。</p> <p class="pdf"><img src="https://goope.jp/img/icon/pdf/pdficon_16.png" width="16" height="16" alt="pdf" /> <a href="https://cdn.goope.jp/197841/230801070443-64c82ffb227f4.pdf" target="_blank">KinChu連載「若手社員が伸びる！ コミュニケーション問題解決チェックリスト」第5回「トラブルを繰り返す社員を変えるには、 適切なマインドセットと面談手法が効果的！」北村朱里.pdf (0.88MB).pdf</a> <span>(0.91MB)</span></p> <p>連載第1回は<span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://kitamuraakari.com/kinchu1/" target="_blank">こちら</a></span><br />連載第2回は<a href="https://kitamuraakari.com/kinchu2/"><span style="text-decoration: underline;">こちら</span><br /></a>連載第3回は<a href="https://nibloom.com/info/5201408"><span style="text-decoration: underline;">こちら</span><br /></a>連載第4回は<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/info/5253099">こちら</a></span></p> <p>KinChuには他にも実践的でためになる記事が満載です。ぜひチェックしてみてください。</p> <p>--------------------------<br />月刊 近代中小企業『KinChu』<br />目次・試し読み・購読はこちらから<br /><span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank">https://www.kinchu.jp/</a></span><br />--------------------------</p> <p dir="ltr">nibloomでは新入社員さま・若手社員さまを対象としたコミュニケーション研修を行っております。「どのような研修をしたらよいかわからない」「依頼するのが初めてなので何から着手していいかわからない」といった場合もお気軽にご相談ください。ご依頼・ご相談は下記のお問合せフォームからお待ちしております。<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/contact">https://nibloom.com/contact</a></span></p> <p dir="ltr">研修実績はこちらでご紹介しております<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/category/1176942">https://nibloom.com/diary/category/1176942</a></span></p> <p>&nbsp;</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230801071100-64c83174e9047_m.jpg' /> text/html 2023-07-27T21:52:00+09:00 https://nibloom.com/info/5270570 <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230727215428-64c26904676ce.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230727215428-64c26904676ce_l.jpg" alt="実績更新しました：佐賀県土地改良事業団体連合会さま「新入社員のためのコミュニケーションステップアップ研修」" /></a></p> <p>佐賀県土地改良事業団体連合会さまのご依頼で2023年4月・7月に実施した「新入社員のためのコミュニケーションステップアップ研修」レポートを更新しました。</p> <p>詳細はこちら</p> <p>第一回&nbsp;<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/64703">https://nibloom.com/diary/6470</a></span><a href="https://nibloom.com/diary/64703"><span style="text-decoration: underline;">3</span><br /></a>第二回&nbsp;<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/69270">https://nibloom.com/diary/69270</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230727215428-64c26904676ce_m.jpg' /> text/html 2023-07-27T13:56:00+09:00 https://nibloom.com/info/5212842 <h1><strong><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230630210355-649ec4aba5810.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230630210355-649ec4aba5810_l.jpg" alt="企業向け「電話応対研修」お申込み受付しております" /></a></strong></h1> <h1><strong>本質的な課題を発見し、成果につながる研修をご提案します</strong></h1> <p>nibloomでは、社員さまの電話受付・電話営業・テレアポの基礎力習得やスキルアップをめざす企業を対象とした研修を行っております。</p> <p>講師は電話応対歴25年、コールセンターの社員教育担当や管理職経験、電話応対コンクール入賞経験などの実績を持つ北村朱里が務めます。</p> <h1><strong>このような企業さまにおすすめです</strong></h1> <p>・電話応対担当の新入社員を迎えるが、何をどう指導したらよいかわからない<br />・電話応対／電話営業／テレアポをする部署を立ち上げるが、何から着手したらよいかわからない<br />・社内に指導できる人材がいない<br />・電話応対／電話営業／テレアポに課題があるが、解決方法がわからない<br />・電話応対／電話営業／テレアポがうまくいっていないが、何が課題なのかわからない<br />・電話での受注率を上げたい、売れるトークを指導してほしい<br />・クレームをなくしたい、顧客満足度を上げたい<br />・プロから指導を受けたい</p> <h1><strong>研修の特徴</strong></h1> <p>・講師が多数の指導や課題解決経験を有しているため、<span style="text-decoration: underline;"><strong>本質的な課題発見、具体的な解決方法、成果につながる研修のご提案</strong></span>ができます。<br />・発見した課題やその解決方法、指導を受けられる方の人数、ご予算などに合わせて<span style="text-decoration: underline;"><strong>オーダーメイドで研修を企画</strong></span>いたします。<br />・講師自身が長年の電話応対経験を持つため、社員さまの気持ちを理解しながら<strong><span style="text-decoration: underline;">実践的な指導</span></strong>ができます。<br />・画一的な指導はいたしません。一人ひとりが持つ声質や話し方の特徴を生かして<strong><span style="text-decoration: underline;">目標へ最短距離で近づく指導</span></strong>をします。<br />・研修の企画実施だけでなく、<span style="text-decoration: underline;"><strong>マニュアル作成、スクリプト作成、売れるセールストーク作成も承ります</strong></span>。<br />・社員さまだけでなく、経営者や指導者の方を対象とした<span style="text-decoration: underline;"><strong>「指導法研修」</strong><strong>も対応</strong></span>いたします。</p> <h1><strong>講師紹介</strong></h1> <p><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230614151856-64895bd092d5f.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230614151856-64895bd092d5f_m.jpg" alt="_DSC2713 - コピー (2).JPG" /></a></p> <p><strong>北村朱里 Kitamura Akari</strong><br /><strong>nibloom代表／コミュニケーション講師</strong></p> <p>18歳で初めてテレアポアルバイトを経験。ほぼ常にトップの成績を誇る。</p> <p>コールセンター企業にて管理職を務め、社員研修の企画立案や社員育成業務、セールストークの開発に従事。新規部署の立ち上げにも関わり、社員育成プログラムの構築経験を有する。次世代リーダーの育成にも注力。</p> <p>2016年に独立し、企業や公的機関にて電話応対やコミュニケーション研修を展開している。これまでのご依頼主様に、佐賀県産業人材確保プロジェクト推進会議、長崎県、日本郵便、佐賀県警察本部、佐賀県内の商工会議所・商工会、民間企業等がある。</p> <p>2023年4月より、雑誌「月刊 近代中小企業 KinChu」にて若手社員のコミュニケーションを題材とした連載を行う。 2023年、若手社会人のコミュニケーションスキル向上をテーマとした自身初の著書を産学社より出版。</p> <div id="content"> <div> <div> <section> <div> <p>佐賀県よろず支援拠点コーディネーター<br />佐賀県産業人材確保プロジェクト推進会議主催「さがHRラボ」コンサルタント<br />キャリアバンク株式会社 人材開発事業部 アライアンスパートナー<br />佐賀歯科衛生専門学校 非常勤講師（話法）<br />佐賀商工会議所　登録専門家</p> </div> </section> </div> </div> </div> <p>【受賞歴】<br />2010年 第49回 電話応対コンクール佐賀県大会 優秀賞<br />2011年 第50回 電話応対コンクール佐賀県大会 準優勝 ※選手の指導にも従事。指導した選手は優勝し全国大会へ進出<br />2012年 第51回 電話応対コンクール佐賀県大会 優秀賞&nbsp;</p> <h1><strong>研修の形式</strong></h1> <p>講師の北村朱里が御社に伺い、研修をさせていただきます。<br />※研修に参加される人数に応じた会議室などのご準備をお願いしております<br />※基本的には訪問しておりますが、ご要望によってはオンラインも対応いたします</p> <h1><strong>研修の内容例</strong></h1> <p>例えば下記は、電話応対経験の少ない中途採用者への研修を想定した内容です。基本的な電話応対をこなせるスキルを一通り習得できます。</p> <p>時間例／3時間&times;3回　人数例／2～3名程度　形式／講義・ワーク・ロールプレイング</p> <p>■1回目<br />・電話応対の心構え（講義）<br />・電話を受ける前に準備すべきこと（講義・ワーク）<br />・基本的な電話の受け方（講義・ロールプレイング）<br />・保留のマナー（講義・ロールプレイング）<br />・次回までの目標設定</p> <p>■2回目<br />・前回設定した目標の振り返り<br />・メモを取るコツ（講義・ロールプレイング）<br />・電話の取次ぎ、伝言のコツ（講義・ロールプレイング）<br />・より好印象を与える話し方（講義・ロールプレイング）<br />・次回までの目標設定</p> <p>■3回目<br />・前回設定した目標の振り返り<br />・クレーム応対の基本（講義・ロールプレイング）<br />・相手の話を聴く手法（講義・ロールプレイング）<br />・言いにくいことを伝えるコツ（講義・ロールプレイング）<br />・今後の目標設定</p> <p>■アフターフォロー<br />・目標の振り返り<br />・今後の取り組みについてアドバイス</p> <h3><strong>費用例</strong></h3> <p>人数：2～3名程度<br />形式：講義・ワーク・ロールプレイング<br />時間：3時間/1回 ☓ 3回<br />その他：事前打ち合わせ2回程度、アフターフォローつき<br />費用 290,000円（税別）</p> <p>※上記はあくまでも一例です。課題、目的、ご予算などに合わせてオーダーメイドで企画いたします<br />※必要に応じてスクリプトやマニュアル作成も承ります</p> <h1><strong>ご依頼の流れ</strong></h1> <p>1．まずは問い合わせフォームからご連絡ください。<br /><a href="https://nibloom.com/contact"><span style="text-decoration: underline;">https://nibloom.com/contact</span><br /></a>※お急ぎの方は直接お電話ください。080-2741-8913 北村</p> <p>2．24時間以内にnibloom代表・北村朱里からご連絡いたします。ヒアリングのため、一度訪問またはオンラインでの打ち合わせをセッティングさせていただきます。この機会にご不安な点や疑問点は何でもお尋ねください。また、ご要望は遠慮なくお聞かせください。</p> <p>3．ヒアリングを基に研修の企画およびお見積りをご提案します(ここまでは完全に無料です)。ご納得いただきました上で実際の研修を行います。&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 14pt;">お問合せ・お申込みはこちらのフォームからお待ちしております</span></strong><br /><span style="text-decoration: underline;"><strong><span style="font-size: 14pt;"><a href="https://nibloom.com/contact">https://nibloom.com/contact</a></span></strong></span></p> <p>&nbsp;</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230630210355-649ec4aba5810_m.jpg' /> text/html 2023-07-17T07:24:00+09:00 https://nibloom.com/info/5278282 <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px !important;"><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230801072828-64c8358c0e109.png" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/197841/230801072828-64c8358c0e109_l.png" alt="30～40代向け就職講座「職歴に自信がなくても書ける！自己PR作成のコツ」講師を務めます" /></a></p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px !important;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px !important;">佐賀県の若年者就労支援施設「ジョブカフェSAGA」さまが主催する、30～40代向け就職講座「職歴に自信がなくても書ける！自己PR作成のコツ」にて北村朱里が講師を務めます。</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■対象<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />30～40代の求職中の方</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■定員<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />10名</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■日時<br />2023年9月13日（水）15：00～16：30</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■会場<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />ジョブカフェSAGA（佐賀県佐賀市白山2丁目2-7KITAJIMAビル2階）</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■内容<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />・自己PR作成の目的とは<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />・ケース別 自己PR作成のポイント<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />・自己PRを考えてみよう</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">■お申し込み<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" />下記ページから<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" /><span style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: underline;"><a href="https://www.jobcafe-saga.info/seminarevent/54402.html" style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: none; color: #3a3a3a;">https://www.jobcafe-saga.info/seminarevent/54402.html</a></span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">------</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">nibloomではこのような求職者向けセミナーのご依頼もお受けしております。お気軽にご相談ください！</p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">過去に講師を務めた求職者向けセミナーの事例<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" /><span style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/65125" style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: none; color: #3a3a3a;">https://nibloom.com/diary/65125</a></span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; color: #3a3a3a; font-family: Questrial, 'ヒラギノ角ゴ Pro', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0.5em 0px 0px !important;">nibloomへのご依頼・ご相談はこちらからお待ちしております<br style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word;" /><span style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: underline;"><a href="https://nibloom.com/contact" style="box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; overflow-wrap: break-word; text-decoration-line: none; color: #3a3a3a;">お問合せフォーム</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230801072828-64c8358c0e109_m.png' /> text/html 2023-07-16T18:02:00+09:00 https://nibloom.com/info/5253099 <p>nibloom代表 北村朱里は、雑誌「月刊 近代中小企業『KinChu』」にて連載を行っています。</p> <p>------<br />「月刊 近代中小企業『KinChu』」 とは&hellip;<br />有限会社マップアソシエーツが運営する「中小企業経営研究会」が発行している、​経営者のための実務を中心にした雑誌。毎月１回１日発行。中小企業経営研究会の詳細・雑誌の購読は下記リンクから。<br /><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;">https://www.kinchu.jp/</span><br /></a>------</p> <p>北村の連載タイトルは『<strong>若手社員が伸びる！ コミュニケーション問題解決チェックリスト』</strong>。企業での若手人材育成にまつわるコミュニケーションの課題を例に挙げ、解決していくプロセスを紹介し、最後に現場ですぐ使えるポイントをチェックリストにまとめるものです。</p> <p>7月号に掲載されている連載第4回は『<strong>受け身な若手社員を能動的に変えるポイントは原因解明と面接のテクニックにある！</strong>』。とある小さな会社の事務職Cさんは、仕事は丁寧でミスもないけれど、いつも受け身な態度です。手元の仕事が終わっても「次は何をしましょうか？」と尋ねることなく待っているだけ。意見を求めても「特にありません」としか言いません。それが気になった社長は、Cさんを受け身から脱却させて能動的に行動する人材に育てる小さなプロジェクトを始めてみました。さて、結果はいかに？！</p> <p>続きは下記のPDFで読んでいただけます。</p> <p class="pdf"><img src="https://goope.jp/img/icon/pdf/pdficon_16.png" width="16" height="16" alt="pdf" /> <span style="text-decoration: underline;"><strong><a href="https://cdn.goope.jp/197841/230716181350-64b3b4ceaaad6.pdf" target="_blank">KinChu連載「若手社員が伸びる！ コミュニケーション問題解決チェックリスト」第4回「受け身な若手社員を能動的に変えるポイントは原因解明と面接のテクニックにある！」北村朱里.pdf</a></strong></span> <span>(0.88MB)</span></p> <p class="pdf">連載第1回は<span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://kitamuraakari.com/kinchu1/" target="_blank">こちら</a></span><br />連載第2回は<a href="https://kitamuraakari.com/kinchu2/"><span style="text-decoration: underline;">こちら</span><br /></a>連載第3回は<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/info/5201408">こちら</a></span><span></span></p> <p>KinChuには他にも実践的でためになる記事が満載です。ぜひチェックしてみてください。</p> <p>--------------------------<br />月刊 近代中小企業『KinChu』<br />目次・試し読み・購読はこちらから<br /><span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank">https://www.kinchu.jp/</a></span><br />--------------------------</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230716181650-64b3b582b3d54_m.jpg' /> text/html 2023-06-14T14:13:00+09:00 https://nibloom.com/info/5201408 <p>nibloom代表 北村朱里は、雑誌「月刊 近代中小企業『KinChu』」にて連載を行っています。</p> <p>------<br />「月刊 近代中小企業『KinChu』」 とは&hellip;<br />有限会社マップアソシエーツが運営する「中小企業経営研究会」が発行している、​経営者のための実務を中心にした雑誌。毎月１回１日発行。中小企業経営研究会の詳細・雑誌の購読は下記リンクから。<br /><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;">https://www.kinchu.jp/</span><br /></a>------</p> <p>北村の連載タイトルは「<strong>若手社員が伸びる！ コミュニケーション問題解決チェックリスト</strong>」。企業での若手人材育成にまつわるコミュニケーションの課題を例に挙げ、解決していくプロセスを紹介し、最後に現場ですぐ使えるポイントをチェックリストにまとめるものです。</p> <p>6月号に掲載されている連載第3回は『<strong>契約が取れない営業社員 伸ばすカギは「5つの要素」にある！</strong>』。とある小さなリフォーム会社に営業職として入社した22歳のBさん。とても真面目で積極的な業務姿勢、先輩の言うことをよく聞いてお客様へはこまめに連絡を取り、評判は上々&hellip;&hellip;にも関わらず、入社から半年経っても契約が1件も取れていません。Bさんをフォローしている先輩社員に理由を尋ねても「わかりません」と言うばかり。見込み客はどんどん他社に流れていく&hellip;&hellip;どうする、社長⁉</p> <p>6月号に掲載されている北村の連載第3回は、下記のリンクから読んでいただけます。</p> <div> <p class="pdf"><img src="https://goope.jp/img/icon/pdf/pdficon_16.png" width="16" height="16" alt="pdf" /> <a href="https://cdn.goope.jp/197841/230801134410-64c88d9ab25a0.pdf" target="_blank">『KinChu』コミュニケーション問題解決チェックリスト第3回 契約が取れない営業社員 伸ばすカギは「5つの要素」にある！(全4ページ).pdf</a> <span>(0.84MB)</span></p> </div> <p>連載第1回は<span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://kitamuraakari.com/kinchu1/" target="_blank">こちら</a></span> <br />連載第2回は<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://kitamuraakari.com/kinchu2/">こちら</a></span></p> <p>KiｎChuほかにも役に立つ記事、読み物としてもおもしろい記事がたくさん載っていますので、ぜひ購読もご検討ください♪</p> <p><!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph {"style":{"color":{"background":"#eaeaea"}}} --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:file {"id":3911,"href":"https://kitamuraakari.com/wp-content/uploads/2023/06/【fix】36-39-nib.北村朱里様.pdf","showDownloadButton":false,"displayPreview":false} --> <!-- /wp:file --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph --></p> <p>--------------------------<br />月刊 近代中小企業『KinChu』 <br />目次・試し読み・購読はこちらから<br /><span style="text-decoration: underline;"><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.kinchu.jp/" target="_blank">https://www.kinchu.jp/</a></span><br />--------------------------</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230614171350-648976bec3855_m.jpg' /> text/html 2023-06-14T08:23:00+09:00 https://nibloom.com/info/5207384 <p>佐賀県の若年者就労支援施設「ジョブカフェSAGA」さまが主催する、30～40代向け就職講座「業務未経験でも面接で選ばれる人になる話し方講座」にて北村朱里が講師を務めます。</p> <p>■対象<br />30～40代の求職中の方</p> <p>■定員<br />10名</p> <p>■会場<br />ジョブカフェSAGA（佐賀県佐賀市白山2丁目2-7KITAJIMAビル2階）</p> <p>■内容<br />・「仕事を任せたい！」と思われる人の特徴とは<br />・面接で選ばれる話し方のポイント<br />・未経験でも選ばれる人になるコツ</p> <p>■お申し込み<br />下記ページから<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.jobcafe-saga.info/seminarevent/54402.html">https://www.jobcafe-saga.info/seminarevent/54402.html</a></span></p> <p>------</p> <p>nibloomではこのような求職者向けセミナーのご依頼もお受けしております。お気軽にご相談ください！</p> <p>過去に講師を務めた求職者向けセミナーの事例<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/diary/65125">https://nibloom.com/diary/65125</a></span></p> <p>nibloomへのご依頼・ご相談はこちらからお待ちしております<br /><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://nibloom.com/contact">お問合せフォーム</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/197841/230619082428-648f922c860f4_m.png' />