こんにちは！ nibloomの講師・北村朱里です。歓送迎会シーズンで、いわゆる「職場の飲み会」が開かれる機会もあるのではないでしょうか。今回は、これまで北村が見てきた部下に慕われる上司、若い人に好かれる年長者の方に共通する振舞い方についてお伝えします。

■自ら動き、一人ひとりと話している

人数の多い懇親会では、席が離れた人となかなか話せないこともありますよね。そんなときデキル上司は、最初に座った席で周りの人とひと通り話した後、グラスを持って立ち上がり、いろいろな席の人に話しかけに行っています。「部下に対して自分からコミュニケーションのアクションを起こす」「偏らず、みんなと話す」この姿勢が大事なんですね！ 

■日頃の感謝を伝えている

そんな上司が一人ひとりの部下と何を話しているのかというと、決まって「日頃の感謝の気持ち」を伝えています。すごくありがたかったのにお礼を伝えそびれていたことはもちろん、過去に伝えていることをもう一度でもかまいません。とにかく、懇親会というフリートークの場面で敢えて感謝を伝えるのが大事なのです。「わざわざ自分の席に来てお礼を言ってくれた」というのは、想像以上に部下の印象に残るもの。部下の定着率が高い上司はコレをやっています！

■話を聞いている

デキル上司は、懇親会を「部下の話を聞くチャンス、部下のことを知るチャンス」と捉えています。業務中にはできない趣味の話を聞いてみたり、悩んでいることをそれとなく聞き出してみたり。あまり質問攻めにならないように、上司自身の話も少ししつつ自然な会話の流れで部下のことを聞いてみるのがポイントです。部下が話し出したら、せっかくの機会なのでじっくり聞きましょう。「聞いてくれた」というだけでも部下は喜びを感じるものです。

懇親会の趣旨や雰囲気にもよりますが、私が見てきた愛される上司、慕われる目上の方はみなさんこの3つを網羅しています。歓送迎会を控えている皆さま、ご参考に…